洛夫顿130万欧签约以色列球队 低于上赛季CBA收入暴露外援政策漏洞

7月27日，以色列俱乐部耶路撒冷哈普尔官方宣布签约前上海队外援洛夫顿。据披露，合同年薪约为130万美元，远低于洛夫顿上赛季在上海队的收入水平。

媒体人“导演我躺哪”对此发表评论，直接指出CBA外援政策的漏洞。原文如下：

“洛夫顿这次离开CBA其实已经暴露出了CBA目前外援政策的漏洞，根据上周的公示上海久事已经保留了洛夫顿的优先续约权，CBA规定的是想保留外援续约权你必须要保证工资至少要达到上赛季的月薪水平并且向外援发送正式的书面合同等待外援签字同意，这里面就出现了问题，新民体育已经报道上赛季洛夫顿拿到了至少200万美元并且还有国内品牌的代言，而他签约欧洲球队的待遇也只有100万美元左右的一年合同，这种事情发生的话只有两种可能就是要么洛夫顿拒绝了CBA多一倍的工资去了欧洲，要么就是上海给他上报的合同比他上赛季实际获得的工资少了很多。”

优先续约权条款形同虚设

按CBA现行规则，球队若想保留外援优先续约权，必须提供不低于上赛季月薪的书面合同，并等待外援签字确认。然而洛夫顿的案例表明，实际操作中存在明显漏洞。

上海队虽已公示保留洛夫顿的优先续约权，但最终球员却以更低薪资转投欧洲联赛。这意味着要么洛夫顿主动放弃更高收入，要么球队上报的合同金额与实际支付存在落差。无论哪种情况，都暴露了规则执行层面的监管盲区。